Resources
Verkennen organisatiedynamiek
Kijken naar de natuurlijke dynamiek
Deze opdracht vraagt je de dynamiek van jouw organisatie visueel in kaart te brengen, zodat je onderliggende patronen en structuren kunt herkennen en begrijpen waar de energie stroomt of vastloopt.
Systemisch winst en verlies
Winst en verlies tastbaar gemaakt
Deze oefening maakt de krachten achter succesvolle en mislukte veranderingen zichtbaar, door te kijken naar de onderstroom van de organisatie en de blokkades die ontstaan.
Verleden, heden en toekomst
Gebeurtenissen dragen de identiteit
Een belangrijke werkvorm is het bepalen van de voornaamste gebeurtenissen in de historie van de organisatie. Ze zijn bepalend voor de patronen in organisaties en het doorgronden van de vraag waarom het (soms) gaat zoals het gaat.
Contentbeleid
Wij geloven erin dat het belangrijk is dat systemische tools die we gebruiken zoveel als mogelijk beschikbaar moeten zijn voor anderen. De meeste van onze tools worden gratis aangeboden onder een Creative Commons-licentie, zodat toegankelijkheid gegarandeerd is, ongeacht iemands financiële mogelijkheden, terwijl we tegelijkertijd het werk van de auteurs en professionals die met ons samenwerken respecteren; deze richtlijnen verduidelijken hoe je onze logo’s, content en materialen dient te gebruiken en te vermelden.